Mô tả công việc
1. Thông tin chung
• Có Tư Duy Tổng Hợp, Phân Tích Và Khả Năng Nhìn Nhận Vấn Đề Ở Góc Độ Quản Trị.
• Có Kinh Nghiệm Xây Dựng Và Triển Khai KPI, Báo Cáo Quản Trị Là Lợi Thế.
• Kỹ Năng Lập Kế Hoạch, Quản Lý Tiến Độ, Điều Phối Và Phối Hợp Đa Phòng Ban Tốt.
• Kỹ Năng Phân Tích Dữ Liệu, Xây Dựng Báo Cáo Và Trình Bày Thông Tin Rõ Ràng, Logic.
• Chủ Động, Quyết Đoán, Có Khả Năng Xử Lý Vấn Đề Và Làm Việc Với Nhiều Cấp Quản Lý.
• Có Khả Năng Bảo Mật Thông Tin Và Chịu Được Áp Lực Công Việc Cao.
• Thành Thạo Microsoft Office, Đặc Biệt Excel Và Powerpoint.
• Tiếng Anh Tốt Là Lợi Thế..
• Có Kinh Nghiệm Xây Dựng Và Triển Khai KPI, Báo Cáo Quản Trị Là Lợi Thế.
• Kỹ Năng Lập Kế Hoạch, Quản Lý Tiến Độ, Điều Phối Và Phối Hợp Đa Phòng Ban Tốt.
• Kỹ Năng Phân Tích Dữ Liệu, Xây Dựng Báo Cáo Và Trình Bày Thông Tin Rõ Ràng, Logic.
• Chủ Động, Quyết Đoán, Có Khả Năng Xử Lý Vấn Đề Và Làm Việc Với Nhiều Cấp Quản Lý.
• Có Khả Năng Bảo Mật Thông Tin Và Chịu Được Áp Lực Công Việc Cao.
• Thành Thạo Microsoft Office, Đặc Biệt Excel Và Powerpoint.
• Tiếng Anh Tốt Là Lợi Thế..
2. Mục tiêu công việc
3. Nhiệm vụ và Trách nhiệm chính
• Tham Mưu & Hỗ Trợ Điều Hành
• Tham Mưu, Hỗ Trợ Ban Tổng Giám Đốc Trong Công Tác Xây Dựng Và Triển Khai Chiến Lược, Kế Hoạch Phát Triển Của Công Ty.
• Tổng Hợp, Phân Tích Thông Tin Và Đề Xuất Giải Pháp Phục Vụ Công Tác Điều Hành, Ra Quyết Định Của Ban Tổng Giám Đốc.
• Theo Dõi, Tổng Hợp Và Báo Cáo Định Kỳ Tình Hình Thực Hiện Công Việc Của Ban Tổng Giám Đốc Và Các Phòng Ban.
• Theo Dõi Tiến Độ, Chất Lượng Và Kết Quả Thực Hiện; Phối Hợp Các Phòng Ban Xử Lý Các Vấn Đề Phát Sinh, Đảm Bảo Mục Tiêu Và Tiến Độ Đề Ra.
• Quản Trị Hiệu Quả & Báo Cáo
• Xây Dựng, Triển Khai Và Theo Dõi Hệ Thống KPI, Kế Hoạch Hành Động Của Công Ty Và Các Phòng Ban.
• Xây Dựng, Rà Soát Và Thẩm Định Hệ Thống Báo Cáo Quản Trị, Báo Cáo Chuyên Môn; Đảm Bảo Tính Chính Xác, Đầy Đủ Và Phù Hợp Với Yêu Cầu Quản Trị.
• Phân Tích Kết Quả Thực Hiện, Nhận Diện Các Vấn Đề Và Đề Xuất Giải Pháp Cải Thiện Hiệu Quả Hoạt Động.
• Tư Vấn Vận Hành & Quản Trị Rủi Ro
• Tư Vấn, Hỗ Trợ Các Phòng Ban Chuyên Môn Trong Việc Chuẩn Hóa Và Nâng Cao Hiệu Quả Vận Hành.
• Nhận Diện, Đánh Giá Và Theo Dõi Các Rủi Ro Trong Quá Trình Triển Khai Công Việc; Đề Xuất Phương Án Kiểm Soát Và Xử Lý.
• Thực Hiện Các Nhiệm Vụ Khác Theo Phân Công Của Ban Tổng Giám Đốc.
• Tham Mưu, Hỗ Trợ Ban Tổng Giám Đốc Trong Công Tác Xây Dựng Và Triển Khai Chiến Lược, Kế Hoạch Phát Triển Của Công Ty.
• Tổng Hợp, Phân Tích Thông Tin Và Đề Xuất Giải Pháp Phục Vụ Công Tác Điều Hành, Ra Quyết Định Của Ban Tổng Giám Đốc.
• Theo Dõi, Tổng Hợp Và Báo Cáo Định Kỳ Tình Hình Thực Hiện Công Việc Của Ban Tổng Giám Đốc Và Các Phòng Ban.
• Theo Dõi Tiến Độ, Chất Lượng Và Kết Quả Thực Hiện; Phối Hợp Các Phòng Ban Xử Lý Các Vấn Đề Phát Sinh, Đảm Bảo Mục Tiêu Và Tiến Độ Đề Ra.
• Quản Trị Hiệu Quả & Báo Cáo
• Xây Dựng, Triển Khai Và Theo Dõi Hệ Thống KPI, Kế Hoạch Hành Động Của Công Ty Và Các Phòng Ban.
• Xây Dựng, Rà Soát Và Thẩm Định Hệ Thống Báo Cáo Quản Trị, Báo Cáo Chuyên Môn; Đảm Bảo Tính Chính Xác, Đầy Đủ Và Phù Hợp Với Yêu Cầu Quản Trị.
• Phân Tích Kết Quả Thực Hiện, Nhận Diện Các Vấn Đề Và Đề Xuất Giải Pháp Cải Thiện Hiệu Quả Hoạt Động.
• Tư Vấn Vận Hành & Quản Trị Rủi Ro
• Tư Vấn, Hỗ Trợ Các Phòng Ban Chuyên Môn Trong Việc Chuẩn Hóa Và Nâng Cao Hiệu Quả Vận Hành.
• Nhận Diện, Đánh Giá Và Theo Dõi Các Rủi Ro Trong Quá Trình Triển Khai Công Việc; Đề Xuất Phương Án Kiểm Soát Và Xử Lý.
• Thực Hiện Các Nhiệm Vụ Khác Theo Phân Công Của Ban Tổng Giám Đốc.
4. Yêu cầu công việc
• Tốt Nghiệp Đại Học Trở Lên Các Chuyên Ngành: Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Tài Chính, Đầu Tư, Quản Trị Hoặc Các Chuyên Ngành Liên Quan.
• Có 03–05 Năm Kinh Nghiệm Trong Lĩnh Vực Trợ Lý Điều Hành, Quản Trị Doanh Nghiệp, Tư Vấn Quản Lý, Chiến Lược Hoặc Quản Lý Dự Án.
• Có 03–05 Năm Kinh Nghiệm Trong Lĩnh Vực Trợ Lý Điều Hành, Quản Trị Doanh Nghiệp, Tư Vấn Quản Lý, Chiến Lược Hoặc Quản Lý Dự Án.
5. Quyền lợi được hưởng
• Chế Độ Bảo Hiểm
• Du Lịch
• Phụ Cấp
• Đồng Phục
• Chế Độ Thưởng
• Chăm Sóc Sức Khỏe
• Đào Tạo
• Tăng Lương
• CLB Thể Thao
• Du Lịch
• Phụ Cấp
• Đồng Phục
• Chế Độ Thưởng
• Chăm Sóc Sức Khỏe
• Đào Tạo
• Tăng Lương
• CLB Thể Thao