职位描述
1. 基本信息
- 职位名称:招聘主管
- 部门:人力资源部门
- 部门:人力资源部门
2. 工作目标
3. 主要职责
- 主导集团全流程招聘战略(每年300+职位)
- 建立雇主品牌,负责高端人才猎头
- 管理并培全 TA 专员团队
- 与 COO 及业务负责人协同进行人力资源规划
- 建立雇主品牌,负责高端人才猎头
- 管理并培全 TA 专员团队
- 与 COO 及业务负责人协同进行人力资源规划
4. 任职要求
- 5年以上全流程招聘经验
- 具备高级别至总监级猎头成功案例
- 具备数据分析与候选人管道管理能力
- 英语沟通能力良好
- 具备高级别至总监级猎头成功案例
- 具备数据分析与候选人管道管理能力
- 英语沟通能力良好
5. 福利待遇
- 基本薪资 + KPI 奖金 + ESOP 员工持股
- 雇主品牌建设及技术工具预算支持
- 雇主品牌建设及技术工具预算支持